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배치 수수료 징수 관행의 변화도 지역 노동 시장에서 이주 노동자에 대한 수요가 증가하고 있음을 나타냅니다. 1990년대 후반과 2000년대에 잠재적 이주 케어 워커는 대만에서 일자리를 배치하기 위해 90,000대만 달러에서 160,000대만 달러를 지불해야 했습니다. 대부분의 모집 비용은 이주 노동자 자신이 부담했고, 고용주는 중개 서비스 비용을 거의 지불하지 않았습니다(Lan, 2006 ). 그럼에도 불구하고 상황은 2000년대 중반에 바뀌었습니다. 오늘날 대만 기관은 케어 워커를 고용하기 위해 먼저 고용주로부터 수수료(15,000대만 달러~30,000대만 달러)를 받고, 그 돈으로 해외 중개인에게 근로자의 이력서를 확보하여 인터뷰와 선발에 사용합니다. 제가 인터뷰한 대만 기관은 상황을 다음과 같이 설명했습니다. 간병인 시장은 이제 판매자 시장이 되었습니다. 대만의 에이전시는 이제 해외 에이전시에서 (이주 노동자의) 이력서를 "구매"해야 합니다. 저는 노동력을 수입하기 전에 비용을 지불해야 합니다. 그렇지 않으면 고객(대만의 고용주)에게 보여줄 이력서가 없습니다. 15,000~20,000 대만 달러를 지불하면 그들은 아마 이력서를 하나나 둘 줄 것입니다. 대만으로 출발하기 전에 이주 케어 노동자들은 오늘날 아무것도 지불하지 않고 대신 인도네시아 브로커로부터 정산 수수료(대만 달러 5,000달러)를 받습니다. 대출 상환금도 상당히 감소합니다(6개월 이하 월 대만 달러 6,000달러). 다시 말해 고용주와 브로커는 "노동자를 사기" 위해 미리 지불해야 합니다(창, 2021 ). 반면에 더 높은 급여를 주는 공장 일자리는 더 매력적이기 때문에 이주 노동자들은 최대 6,000달러의 수수료를 지불하고 "일자리를 사려고" 합니다. 그린먹튀 호치민불건마 스포츠무료중계 야구중계 솔랭토토 솔랭배팅 롤배팅 카지노알 하수구막힘 미국결혼비자 먹튀검증 먹튀검증사이트 탑플레이어 머니상 탑플레이어머니상 구글상위노출 카지노알 성인용품 성인용품 구글백링크